01 辞职
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入职以来,程力作为他的领导加导师,可以说是半点不管,还会把自己的活丢给他,即使南宴按时交付,对方也总是一副不满的样子,满嘴的不符合预期、没达到标准。 曾经南宴也只以为是他做的不够好,然而无论是同组合作还是跨部门对接,都让南宴深刻的意识到,什么叫草台班子。 世界是一个巨大的草台班子,这话一点都不假,很多工作其实是个人都能做,但有alpha先上alpha,没有再从beta优中选优。 他当然知道beta找工作有多难,他的履历已经接近完美,可依旧只能挑选alpha剩下的岗位,而社会底层的beta,想要获取一份好工作,更是难如登天。 毫不夸张的说,当前社会占据80%人口的beta,在被人们普遍认为高薪、体面的工作中,占比不超过40%,而且大部分是基层人员,很少有晋升渠道。 更多的beta做着服务业和基础行业,收银、服务员、网管…… 网络上流行这一句话,如果你的分化报告上以a开头,只要你的种族不是猪,就不可能失业。 至于omega,他们有不工作的底气,也有参与工作的保护,如果一位omega想要入职工作,公司甚至可以为他们开一个独立的岗位,并且基本是没有工作的,简而言之,就是吉祥物。 这是因为国家有对omega的权益保护政策,对于未就业的