175章 最好的时代与最坏的时代

察组身上。

    赵无极虽然有些奇怪考察组的举动，但他却安然地坐在办公室里，审核年前的一些工作安排。

    春节前要做的工作里，赵无极最为看重的一项工作就是对乡干部和村社干部的“培训”，这种培训的全称叫“凤山乡党员干部短训班”，为期一个星期，党委书记、乡长和副乡长既要参加培训，同时还要负责讲课。

    培训的主要内容包括：当前国家的政策、法律、法规；商品经济知识；新时期党员干部应具备的素质；新时期如何做好农村和农民工作；基层领导的工作技巧与艺术。

    按赵无极的计划，这种培训班每年春节前都要搞一期，今年算第一期。培训期间，每天上午下午各3个小时的课程，要求做笔记，最后还要考试，培训期间，由乡上统一安排伙食，不增加村社干部任何经济负担。

    这项工作，亦算是“学习型干部”的内容之一。

    第二件工作年前也要开展，但却是整个1987年度的工作重点，那就是对凤山乡各大合作社的完善、巩固与扩张。

    完善，是指完善合作社的规章制度，要把合作社真正办成农民自己的经济组织，要尽量减少甚至避免行政权力对合作社的干预。现在，有赵无极在上面镇场子，行政官员或行政权力对合作社还没出现干预或干涉事件，但谁也不能保证，当合作社发展壮大之后，政府的一些部门或人员不会对合作社“眼红”。

    在完善方面，赵无极根据合作社的要求，加进了一条“合作社积累”一条，即合作社由全体社员表决，可在经营利润中提取一定比例的资金，用于添置大中型机器设备，譬如木雕社，就需要相当多的机器设备，甚至到了一定时候，还可以实现