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，用几个隔板隔成几个办公位置，公司原来也只有两个人，一个叫鲁民的Ga0y件，还有一个叫陈文婷的是个清华大学的研究生，负责软件，陈文婷端庄，气质好，但很高傲。何胜亮做这个工作是驾轻就熟，游刃有余。他利用foxpro数据库软件来设计这个人事管理软件。陈文婷虽然是名校毕业的研究生，但缺乏实际C作经验。所以技术b起何胜亮这个在工厂有多年实C经验工程师就差多了，她几天做不出一个功能，但是何胜亮却可以做出好几个功能。何胜亮的经验是，所有的管理软件都分为4个部分，即输入原始单据信息，汇总计算统计处理功能，标准数据手册，输出查询和统计报表功能，所有软件设计人员都要提供二图二表一书一清单，即程序逻辑框图，数据文件关系框图，数据文件登记表，程序文件登记表，使用C作说明书，源程序清单，这样就把复杂的程序设计变为有条理标准化。陈文婷自己做不好，却利用其软件负责人的身份，对何胜亮百般刁难，甚至达到J蛋里挑骨头的地步，她还常常自吹，说自己的同学大半都去美国了，自己是因为自信可以做出一番事业才留在大陆的。何胜亮懒得和她计较，心想，她说的清华北大毕业生大半去美国，这是真的。但是也知道有不少人在那里都g些下贱的工作，在餐馆里面端盘子刷碗，有的国家歌舞团的一级演员也只能在街头拉小提琴卖唱。我在这里只要做好自己的工作就行了。

    当年深圳曾经掀起过一段GU票的风cHa0，最开始时人们不知道GU票的价值，最开始的几家公司发行GU票，还要单位领导动员人购买，后来眼看GU票上市以后价格上涨几十倍，一下子Ga0得人人争相抢购。人们抢购原始GU，达到了疯狂的地步，在即将发行新GU票的前三天，各家银行的门口就通宵